Una estructura de gestión demasiado rígida, burocratizada y basada en el cumplimiento puede servir a tu empresa pero dejar a tus empleados debilitados por la desliz de conocimientos e iniciativa.✔ Mayor competitividad empresarial: Cumplir con normativas como la ISO 45001 perfeccionamiento la reputación de la empresa en el mercado.Con el fin de